区域hrbp招聘 - 上海擎朗智能科技有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 13000-20000
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-06-06
- 工作地点
- 深圳
- 福利待遇
该职位来源于猎聘职责描述:1.负责对接业务大区内各项人力资源工作的推进和实施,包括招聘、培训、绩效和员工关系等模块工作,确保人力资源工作的具体实施及落地(前期招聘为主);2.配合总部制定和执行大区内相关的人力资源管理制度、体系和业务流程,推动业务发展战略、组织效能的提升、人才发展及文化体系的建设,支撑和服务大区业务发展;3.深入了解大区、各分公司业务,合理制定人才招聘计划,及时满足各类招聘需求(销售、运营、技术支持);4.负责对接大区业务条线人力资源政策,及时沟通和解决管理问题、制度问题、以及员工关系等问题;5.负责大区具体相关人力资源日常事务,定期向总部HRD汇报工作;任职要求:1.本科及以上学历,5年以上HR、HRBP工作经验;2.熟悉人力资源六大模块,在招聘、培训、员工关系或组织发展等方面有一定经验和思考;3.优秀的组织、协调和沟通能力,良好的问题分析、解决问题能力,文字和语言表达能力突出;4.熟悉国家相关的人力资源及劳动政策、法律法规;5.适应阶段性负责区域内的出差。
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