岗位职责：1、流程再造：根据新的业务类型，负责组织设计开发新的流程设计，推动流程落地执行，并支撑新流程在各业务领域的高效运作；2、流程优化：深入业务部门工作，开展专项流程诊断，并组织对流程进行重新设计和优化；3、效率提升：熟悉流程管理思路，开展流程异常分析与处理，流程效率统计分析等运维工作，提高流程运维效率；4. 负责公司改进项目：提升业务结果和业务过程能力任职要求：1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，优秀者学历可适当放宽；2、有担任公司重大改进项目负责人的经验；3、具备较强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力，具有项目流程设计和管理能力4、能够熟练运用Visio流程办公软件，良好的项目管理能力、数据分析能力和沟通协调能力，具备较强的责任使命感、领导力与抗高压工作能力，思维敏捷，具备创新能力。